İş Kanunu Md. 53 — kıdem yılına ve yaşa göre yıllık ücretli izin günü
📊 Sonuç
Yıllık Ücretli İzin Hakkı
— gün
—
Kıdem (Yıl)
—
Yaş
—
Kanuni Asgari
—
Sonraki Hak Etme
—
Hesap kuralı (İş Kanunu Md. 53): • 1-5 yıl kıdem: 14 gün • 5-15 yıl kıdem: 20 gün • 15+ yıl kıdem: 26 gün • 18 yaşından küçük veya 50 yaşından büyük çalışanlar için minimum: 20 gün
İlk yıl izin hakkı, işe başladıktan 1 yıl tamamlandığında doğar. Toplu iş sözleşmesi ile bu süreler artırılabilir.
✨ Pro: Tüm personel için izin takvimi, kalan izin gün sayısı, izin onay sistemi